2月23日，公司在工會(huì)會(huì)議廳召開(kāi)中級(jí)管理人員大會(huì)，公司總經(jīng)理張嘉慶就公司2004年度工作會(huì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，安排部署了2005年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

會(huì)議由公司黨委書(shū)記陸添義主持。公司中級(jí)以上管理人員、各基層工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記、業(yè)務(wù)主管、技術(shù)主管、責(zé)任工程師參加了會(huì)議。

張嘉慶首先對(duì)公司2004年度工作會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)回顧。他說(shuō)，本著對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，2005年1月21日—22日，公司在宜賓召開(kāi)了為期兩天的2004年度工作會(huì)。與會(huì)人員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，研究了八個(gè)方面的內(nèi)容，切實(shí)解決了一些長(zhǎng)期困擾公司改革發(fā)展的問(wèn)題，為下一步的工作開(kāi)展理順了思路，明確了目標(biāo)，達(dá)到了“認(rèn)清形勢(shì)，理順?biāo)悸?，明確任務(wù)，部署工作”的會(huì)議宗旨。這次會(huì)議是一次團(tuán)結(jié)的會(huì)議、成功的會(huì)議。

張嘉慶重點(diǎn)就《公司2006—2010年發(fā)展規(guī)劃綱要》作了重要講話，從公司未來(lái)5年的內(nèi)外部形勢(shì)分析、發(fā)展的基本思路、發(fā)展的方向、發(fā)展的目標(biāo)、采取的主要措施等方面詳細(xì)介紹了公司2006—2010年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

對(duì)公司2006—2010年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，張嘉慶強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司五大產(chǎn)業(yè)支柱中，有機(jī)化工、玻纖產(chǎn)業(yè)在股份公司，化肥產(chǎn)業(yè)有一半在公司，公司要繼續(xù)做大做強(qiáng)，就必須有一個(gè)發(fā)展規(guī)劃。圍繞公司的支柱產(chǎn)業(yè)，張嘉慶分別就化肥產(chǎn)業(yè)、有機(jī)產(chǎn)業(yè)、玻璃纖維的發(fā)展重點(diǎn)作了詳細(xì)說(shuō)明。

對(duì)如何保證公司2006—2010年發(fā)展戰(zhàn)略的完成，張嘉慶提出了6點(diǎn)要求，一是要強(qiáng)化戰(zhàn)略管理，完善戰(zhàn)略管理體系；二是要繼續(xù)狠抓生產(chǎn)管理，要將“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”作為永恒的追求；三是要強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理，實(shí)施名牌戰(zhàn)略；四是要強(qiáng)化創(chuàng)新管理，提高創(chuàng)新能力；五是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提供人才支撐；六是要抓好資本運(yùn)作，拓寬融資渠道。

張嘉慶還在會(huì)上對(duì)工作會(huì)議確定的人才培養(yǎng)規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、子公司管理方式、集團(tuán)公司水富分公司減虧措施、生活區(qū)住房及單身宿舍管理、福利費(fèi)開(kāi)支、新的績(jī)效考核體系七個(gè)議題進(jìn)行了通報(bào)，并安排部署了今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

張嘉慶最后要求，下一步工作的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，公司全體員工要按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，工作要有新舉措的總體要求，圍繞公司2005年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)一思想、群策群力、持續(xù)改進(jìn)、全力以赴，切實(shí)做好2005年的各項(xiàng)工作，確保公司2005年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展再上一個(gè)新的臺(tái)階。

公司黨委書(shū)記陸添義作了總結(jié)發(fā)言并對(duì)與會(huì)人員提出了五點(diǎn)要求：一是要求各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)張總講話，把公司工作會(huì)議精神傳達(dá)到每一位員工；二是要求各單位要結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，將任務(wù)進(jìn)行分解并逐級(jí)落實(shí)；三是要求各單位繼續(xù)做好思想政治工作，確保員工思想穩(wěn)定；四是干部要盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)班子隊(duì)伍創(chuàng)造性的開(kāi)展工作；五是要求干部要有大局觀，要重視加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。