面對新型冠狀病毒肺炎疫情帶來的嚴峻形勢，公司及時落實人力資源和社會保障部、全國總工會等國家四部門《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見》要求，2月17日上午，開展“堅定信心 共渡難關 打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)共同約定行動”，公司總經(jīng)理崔周全、公司工會主席尹敬東分別代表公司方和職工方簽字。

在《共同約定》中，公司方承諾的內(nèi)容包括：確保疫情防控達標前提下復工復產(chǎn)，做到疫情防控和恢復生產(chǎn)兩不誤；貫徹落實相關文件精神，切實保障疫情期間職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等合法權益；因疫情影響導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，通過集體協(xié)商等方式，與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員，保持勞動關系穩(wěn)定；加強人文關懷，關注受疫情影響職工的思想動態(tài)，妥善做好安撫和疏導工作。

《共同約定》中約定，職工應正確認識自身權益與企業(yè)和國家利益的關系，在做好自身防護的同時，積極主動協(xié)助企業(yè)應對困難，主動融入企業(yè)復工復產(chǎn)、加快發(fā)展的進程。勤學苦練、潛心鉆研，努力成為知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，盡力為企業(yè)創(chuàng)造新的業(yè)績。同時，正確運用法律賦予的各項權利，理性表達合理訴求，不采取違法方式和過激行為，自覺維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

《共同約定》簽訂后，雙方將嚴格遵守約定的條款內(nèi)容，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，攜手并進，共克時艱，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)；同舟共濟，共促發(fā)展，全力實現(xiàn)企業(yè)和職工的共生、共贏。（文/圖 聶根鵬 編輯/何斌）